İŞ VE AİLE YAŞAMINDA KUŞAK YÖNETİMİ

Burdur Ticaret ve Sanayi Odası, üyelerine “ İş ve Aile yaşamında Kuşak Yönetimi” konulu seminer verildi.

Burdur Ticaret ve Sanayi Odası konferans salonunda verilen semineri Dr. Cengiz Tavukçuoğlu gerçekleştirdi. Konferansın açılış konuşmasını yapan Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Yusuf Keyik, bizler artık kuşak çatışması yerine on yıl sonrasının iş adamlarını ve yöneticilerini yetiştirmek konusun da çaba harcamalıyız. Çünkü teknolojinin gelişmesi ile birlikte her geçen gün rakibimiz ve müşterimiz olan ülkeler kendilerini yenilemektedirler.   Tavukçuoğlu’nun, iş ve aile yaşamından örnekleri paylaşarak renk kattığı, etkili iletişim ile interaktif hale getirdiği eğitime katılanlar, sunumu yoğun ilgi ve dikkatle dinledi. Video, karikatür ve gerçek yaşamdan örnekler ile desteklenen, coşkulu ve keyifli geçen sunumlarla, katılımcılar eğlenceli anlar yaşadı Semineri veren Dr. Cengiz Tavukçuoğlu “İş ve Aile Yaşamında” günümüz de kuşak çatışmalarının sıklıkla görüldüğünü bunu aşmanın yolunun genç kuşağı yetiştirirken başta dünya ülkeleri ve ülkemiz olmak üzere üretimi ve teknolojiyi iyi takip ederek muhataplarımızın her geçen gün artırarak yenileme ve teknoloji konusundaki üstünlüklerini iyi takip etmeliyiz.   Günümüz gençliği ve çocuklarımızın teknoloji konusunda yeterli derecede eğitim almadan teknolojiyi yanlış kullandıkları görülmektedir. Örneğin bu gün birçok insanımız hazır teknoloji kullandıkları için zamanlarının birçoğu konusunda kullanması gereken alanlarda değil kullanmaması gerekli bir çok seçeneklerle karşı karşıya kalmaktadır. Geçmişin gelenekçi anlayışı nedeniyle de gelişme alanında yeterli çaba gösterilmemektedir.   Gerek iş dünyasında gerek aile içinde kalıplaşmış anlayışların yerine her yeni günde gençlerimize iyi bir eğitimin yanında fırsatlar sunmalıyız. Ona motive edecek teşvikler sunmalıyız. Dünyadaki örnekleri takip ederek bu konudaki yeniliklere açık olmalıyız. Hatta üretim için teşvikler sunulmalıdır Bu gün son on yılda geriye gidildiğinde kendisini yenilemeyen değişime ayak uyduramayan birçok firmanın ve teknoloji üreten kurumun alanda yaşadığı başarısızlık nedeniyle yok olduğunu görmekteyiz dedi